YOUR LEADERSHIP

La soluzione integrata, interamente digitale, dedicata ai team leader.

Your Leadership è una soluzione integrata, interamente digitale, che

forma e abilita i team leader a un esercizio strutturato e umanistico della leadership.

Your Leadership prende spunto dalle seguenti considerazioni:

• La leadership esercitata dalla sola “gerarchia aziendale” non è più sufficiente: occorre coinvolgere sul piano della leadership una porzione più ampia della popolazione aziendale.
• La qualità del team working influisce pesantemente sui risultati aziendali: le organizzazioni assomigliano sempre più a “federazioni di team”.
• Il nuovo scenario, rappresentato dal “lavoro agile” e dalle “organizzazioni liquide”, presuppone uno stile di leadership autentico e concreto, incentrato sul coinvolgimento e sulla promozione della crescita delle persone, del senso di responsabilità individuale e dell’autonomia personale.
• I responsabili dei diversi team, i team leader, costituiscono il sistema nervoso delle organizzazioni: la “team leadership” è divenuta una competenza cruciale al fine del cambiamento culturale.
• I responsabili dei diversi team dispongono normalmente di adeguati strumenti sul piano del team management, ma troppo spesso l’esercizio della team leadership è lasciato invece alla buona volontà del singolo team leader: occorre famare i team leader a un esercizio strutturato della team leadership.

Il format di Your Leadership si compone di due attività:

• e-learning
• tutorship

e-learning

Il percorso formativo in e-learning, si fonda sui passi fondamentali del processo di esercizio della team leadership. I team leader seguono individualmente il percorso formativo, programmando i moduli in autonomia, secondo le loro necessità di apprendimento.

Si compone di sei moduli in auto-apprendimento individuale, della durata di due ore ciascuno.

Al termine di ogni modulo è prevista una verifica di approfondimento che abilita al modulo successivo.

Al termine dell’intero percorso, è previsto un test finale che abilita all’applicazione del processo e al rilascio dell’attestato.

Il percorso formativo in e-learning è sviluppato sulla piattaforma E-team, in linguaggio Scorm.

Ognuno dei sei moduli approfondisce un aspetto del processo di esercizio della team leadership, fornendo tecniche applicative per un’ottimale gestione delle attività, sia di quelle che prevedono una relazione one to one con ciascuno dei propri team member, sia delle attività rivolte al team nel suo complesso.

A integrazione della formazione e-learning, è possibile prevedere sessioni formative online col gruppo dei team leader coinvolti.

tutorship

Dopo aver conseguito l’attestato, ogni team leader può passare alla fase di applicazione del processo di team leadership. In questa fase il team leader è assistito dal coach che, instaurando una relazione di tutorship, lo affianca e lo guida nell’applicazione del processo, quantomeno durante il primo ciclo. Il coach fornisce al team leader indicazioni pratiche e istruzioni operative e si mette a disposizione per dipanare ogni genere di dubbio. In questa fase, il coach non si limita a restare a disposizione, esercita al contrario un ruolo attivo volto a promuovere un’efficace e concreta applicazione del processo di team leadership da parte del team leader.

Grazie a Your leadership, il team leader apprende come guidare il team, come promuovere la crescita dei componenti del team e come incentivare le prestazioni del team nel suo complesso.

VANTAGGI

• L’esercizio della leadership viene estesa a una più ampia porzione di popolazione aziendale.
• Un maggior numero di persone partecipa attivamente ai processi di cambiamento
• L’esercizio della team leadership non è più lasciato alla buona volontà dei singoli team leader che possono invece contare su un modello e su strumenti operativi.
• I team leader promuovono in modo strutturato la crescita di ogni team member, attraverso l’identificazione e il potenziamento dei fattori di successo individuali.
• I team leader incrementano le prestazioni del team attraverso l’identificazione e il potenziamento dei fattori d’eccellenza del team.

YOUR WAY

Il percorso di talent coaching che aiuta a finalizzare i propri fattori di successo alla propria sfida professionale.

Un percorso in esplorazione della propria molteplicità e dei propri talenti. Un viatico per crescere senza cambiare, un aiuto ad allinearsi con la propria autentica essenza, per mettersi in cammino omaggiando la propria “leggenda personale”.

Gli elementi del percorso:
Il coachee è condotto in un’attività di tipo esplorativo, finalizzata a definire i seguenti elementi:

• la sfida professionale
• le attitudini
• gli orientamenti
• i fattori di successo
• la sfida di crescita
• la finalizzazione dei fattori di successo

La metodologia:
La metodologia applicata è di tipo esperienziale. Gli apprendimenti derivano dunque da attività introspettive e lavori di riflessione. Il format è interamente online ed è stato sperimentato da centinaia di manager in diversi grandi gruppi industriali.

La struttura:
Il percorso si compone di sei sessioni online della durata di un’ora ciascuna. Le sessioni hanno normalmente cadenza bisettimanale. Fra una sessione e l’altra, il coachee porta a termine un’attività introspettiva, oggetto di confronto nella sessione successiva.

L’output:
Al termine del percorso, il partecipante riceve un report dell’attività svolta nel quale vengono messe in evidenza le risorse che il partecipante può finalizzare alla sua sfida di crescita e in particolare:

• Attitudini
• Orientamenti
• Fattori di successo
• Sfida di crescita